Unsere Ziele und Visionen

Ohne Visionen kein Fortschritt!!!

Über klare und messbare Einzelziele definieren wir unsere Zukunft.

Jeder Einzelne im Neidlinger-Team trägt hiezu einen wesentlichen Bestandteil bei. Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation.            

Unsere wesentlichen Ziele sind:

  • Frühes Einsteigen in Teilegestaltung um best mögliches Preis/Leistungsverhältnis zu erzielen und unnötige Werkzeugkosten zu vermeiden

  • Flexibilität - kurze Informationswege  - wenige Schnittstellen – rasche Reaktion auf Kundenwünsche – Liefer- und Durchlaufzeit-optimierung

  • Faire partnerschaftliche Beziehung zu Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden. Es wird immer eine win-win Situation angestrebt

  • Modernste Technik, modernster Anlagenpark – kein Überaltern des Maschinen- und Anlagenparks 

  • Kontinuierliche Verbesserung – jeder Mitarbeiter darf sich bei Verbesserung- und Veränderungsprozessen einbinden

  • Wir verfolgen eine „0-Fehler-Strategie“ 

  • Mitarbeiterqualifikation als Schlüssel zum Erfolg – ausreichend gut geschultes Personal für jede Tätigkeit

 

Leonding im März 2011Geschäftsführung            

Ing. Norbert Neidlinger